curso de mediador judicial e extrajudici

Objetivo do curso 


O curso tem por objetivo abordar as características e as vantagens da adoção da mediação na gestão trabalhista de modo prático e teórico. No modelo preventivo e judicializado.


Conteúdo Programático
✓ Definição de Mediação
✓ Princípios norteadores da Mediação
✓ Características da Mediação Laboral (Lei 13.140/2015)
✓ Visão Comparativa (empregador e empregado) no Conflito
✓ Modelo preventivo
✓ Análise do risco do acordo frente a posterior Reclamatória Trabalhista (prescrição bienal)

✓ Inclusão de cláusula compromissória escalonada Med-Jud e Med-Arb nos contratos de trabalho

✓ Mediação durante a tramitação do processo judicial, inclusive na fase de recurso

 

Dinâmicas
✓ Metodologia de vivência através de dinâmicas a fim de proporcionar a experimentação das ferramentas apresentadas.
✓ Os cases de simulação

 

Carga Horária: 08 horas ( com certificado )

 

NOVAS DATAS EM BREVE
 

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